Большинство считает, что работникам надо давать время на решение личных вопросов

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос: "Согласны ли вы с утверждением, что если сотрудники имеют возможность посвящать часть рабочего времени решению личных вопросов, то продуктивность их труда заметно возрастает?".
Исследование охватило 1,6 тыс. респондентов старше 18 лет в 214-ти населенных пунктах.

По мнению 56% работников, возможность выделить часть рабочего времени на личные дела "благотворно влияет на рабочий настрой, а значит, и на продуктивность труда"; 18% опрошенных "абсолютно убеждены в справедливости данного утверждения", еще 38% считают его скорее верным.

У работодателей расклад такой: 60%, 17% и 43%, соответственно.