2% работников в Саратове занимали у своих коллег до 100 тысяч рублей

Исследователи из HeadHunter выяснили, часто ли сотрудники компаний Саратова и области просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.

Оказалось, что каждый второй работник хотя бы раз просил взаймы у коллег: треть делает это крайне редко, каждый десятый говорит, что берет деньги иногда, а для каждого двадцатого это обычная практика – занять у напарника до зарплаты.

Большинство "заемщиков" (83%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

Значительно чаще работникам компаний Саратовской области приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (88% vs. 53%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: половина из них по причине отсутствия денег, а другая половина не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.

Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие.

Нужно отметить, что половина всех "займов" у коллег - это суммы до 1 тыс. руб. Каждый пятый брал в долг от одной до трех тыс, каждый десятый – от трех до пяти тыс. Есть и те, кто занимал до 100 тыс. (таких 2% от общего числа респондентов).