Предложено ввести стопроцентную оплату больничного во время эпидемий гриппа

В Совете Федерации предлагают ввести стопроцентную оплату больничного во время эпидемий гриппа вне зависимости от стажа работы заболевшего.
Письмо с таким предложением направлено вице-премьеру правительства России Ольге Голодец, сообщает "Российская газета".
Аргументация: в стране эпидемия гриппа, люди отказываются обращаться к врачу и лечиться дома из-за страха потерять часть дохода. В итоге сами получают осложнения и заражают окружающих.

По действующему российскому законодательству на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка сегодня могут рассчитывать лишь работники со стажем не менее восьми лет (если на протяжении этого периода работодатель делал за них отчисления в фонд социального страхования). Заболевшие, имеющие страховой стаж от пяти до восьми лет, получают 80% зарплаты, менее пяти – 60%.

При этом понятие "100% жалования" условно, поскольку страховыми взносами в фонд соцстраха облагаются максимум 718 тыс. руб. зарплаты в год. А максимальный размер среднего заработка, применяемого для расчета больничного, – 1772,6 руб. в день. Это менее 40 тыс. в месяц. Если человек зарабатывает больше, его максимальная выплата по больничному будет не больше 40 тыс. В связи с этим сенаторы предлагают увеличить выплаты по больничным листам в первые десять дней болезни во время эпидемии.

"Если человек работает, скажем, продавцом, работодатель нередко задает вопрос: а кого я вместо тебя за прилавок поставлю? Увольняйся или работай!". Конечно, при такой постановке вопроса люди вынуждены идти трудиться", – говорит президент Лиги пациентов Александр Саверский.
По его мнению, было бы эффективнее штрафовать работодателей за то, что они допускают к работе болеющих людей. Причем сумма наказания должна быть такой, чтобы им было выгоднее заплатить сменщику, чем штраф.