По данным HeadHunter, работники в Саратовской области меньше, чем жители остальных регионов страны готовы согласиться на снижение оплаты труда ради сохранения работы или гарантированного устройства на новое место, а также то, что они не нуждаются в подработке (индекс востребованности дополнительного заработка был ниже только в Москве и Санкт-Петербурге).
Меньше остальных опасались сокращений сотрудники HoReCa (сфера гостеприимства), студенты и юристы. Работающие в банках и сфере закупок в этом отношении чувствовали себя менее комфортно.
Опрос проводился в рамках изучения "индекса самочувствия", который отражает насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке. Он складывается из пяти параметров, совокупный балл по которым позволяет получить представление о положении сотрудников регионов.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Вчера, 17:41Экономика
-
Вчера, 16:46Экономика
-
31 Окт, 15:13Экономика
-
29 Окт, 12:35Экономика
-
25 Окт, 14:57Экономика
-
24 Окт, 16:34Экономика
-
23 Окт, 10:44Экономика
-
23 Окт, 10:23Экономика
-
20 Окт, 10:59Экономика
-
14 Окт, 12:14Экономика