21% сотрудников в Саратовской области заявили, что в их компаниях не отмечают Новый Год. Чаще других так отвечали представители рабочего персонала (47%) и автомобильного бизнеса (40%), сообщает HeadHunter.
О совместном посещении кафе/ресторана/клуба сказали 37% респондентов; об организованных корпоративах вне офиса - 32% (популярны среди банковских работников и представителей ИТ-сферы), о посиделках в офисе после работы - 8% (чаще так отвечают представители научно-образовательных организаций).
В случае, если празднование Нового Года проходит в формате корпоратива (в офисе или на внешней площадке), то 49% соискателей утверждают, что организацией занимается департамент персонала; 43% - это берут на себя сами сотрудники; 5% - приглашенное агентство.
Большинство участников опроса (91%) ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнения сотрудников после новогодних корпоративов. Остальные признались, что на их памяти такое бывало.
Самые яркие примеры: "Безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством"; "в ресторане разбил унитаз, уронил фонарный столб на входе, устроил драку с посторонним"; "врач напился и врезал начальнику"; "дама напилась, разделась, приставала к сотрудникам"; "девушка провела ночь с руководителем"; "драка с коллегами, которая переросла в погром"; "руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим"; "сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
