Эксперты: 26% опрошенных готовы вернуться на прежнее место работы

По данным опроса, проведенного специалистами сервиса Superjob, 45% респондентов получали предложение вернуться в компанию, из которой уволились, треть из них согласилась. В исследовании приняли участие 1,6 тыс. экономически активных россиян с опытом работы.

26% заявили, что согласятся вернуться на прежнее место работы, если их позовут: среди женщин так ответили 30%, среди мужчин - 23%. Среди опрошенных с зарплатой до 30 тыс. руб. готовы вернуться 33%, с доходом более 80 тыс. - 23%.

53% решающим фактором для возвращения назвали зарплату, по 6% респондентов - повышение в должности, смену руководства и перспективы развития.

При этом 45% россиян получали предложение вернуться на прежнее место работы (среди женщин - 48%, среди мужчин - 43%) - 16% соглашались, 29% - отказывались.

Большинство сотрудников, согласившихся снова работать на том же месте, отвечали, что основной причиной стала достойная зарплата - 27%, интерес к работе и хороший коллектив - по 8%, близость работы к дому и предложение другой должности - по 6%, стабильность компании - 4%, улучшение условий работы и признание руководства - по 3%.

Отказывались же чаще из-за маленькой зарплаты - 35%, из-за принципа не возвращаться - 9%, шагом назад это назвали 11%, по причине смены места жительства и новой работы - по 7%, разногласия с руководством - 5%, график работы - 4%.

Снизилось число желающих вернуться в компанию, из которой уволились, - с 30% 3 года назад до 26% сейчас. Больше стало тех, кто действительно получал такое предложение, - с 39% до 45%.