Минимальная зарплата станет равной прожиточному минимуму через 1-4 года

Профсоюзы предлагают включить в соглашение пункт, согласно которому МРОТ должен "догнать" прожиточный минимум к 2008 году, правительство настаивает на продлении этого срока до 2011 года.

"За последнее время правительство не раз подтверждало свое согласие на повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума к 2008 году, и вот это решение снова откладывается, - отмечает сопредседатель сводной рабочей группы РТК по подготовке проекта Генсоглашения, зампред Федерации независимых профсоюзов России Виталий Будько. - К тому же 2011 год вообще находится за рамками действия нового Генерального соглашения".

Однако присутствовавший на заседании министр здравоохранения и социального развития Михаил Зурабов заявил, что резкое повышение минимального заработка может понести за собой различные "плохо управляемые тенденции", в частности привести к увеличению безработицы. При этом министр признал, что в среднесрочной перспективе эту задачу все равно надо будет решить. Конкретно правительство, как говорилось выше, настаивает на том, чтобы это случилось в 2011 году.

Другой пункт соглашения, вызвавший споры сторон, касается предложения профсоюзов запретить организациям, которые не платят своим сотрудникам зарплату, участвовать в конкурсах на выполнение заказов для госнужд. Сейчас в таких конкурсах не могут принимать участие фирмы, ходящие в должниках у налоговой инспекции, а нерадивые работодатели, имеющие долги перед собственными сотрудниками, - могут.

Профсоюзы считают, что это неправильно, и что хотя бы организации, работающие в стратегически важных отраслях (таких, как энергообеспечение или водоснабжение), должны сначала показать свою способность заботиться о собственных сотрудниках, а уж потом браться за выполнение государственных заказов.

В свою очередь сопредседатель сводной рабочей группы РТК по подготовке проекта генсоглашения, директор департамента трудовых отношений минздравсоцразвития Александр Сафонов заметил, что большинство стратегически важных предприятий России имеют задолженность по зарплате и не имеют никаких иных заказчиков, кроме государства. Таким образом, если запретить им участвовать в конкурсах на госзаказы, то они обанкротятся. После чего сотрудники этих предприятий вообще никогда не будут получать зарплату, пополнив ряды безработных.

В целом проект Генерального соглашения был "принят за основу", а все разногласия планируется преодолеть в двухнедельный срок, сообщает "Российская газета".

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости