Выбор редакции
Комментарии
Политика
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

В Саратове рассказали о "прозрачности" канадских чиновников

  • 15:50, 19 ноября 2008
  • Комментариев[0]
В Саратове прошел двухдневный межрегиональный семинар "Повышение профессионализма и компетентности кадров госслужбы. Канадский опыт для России". Его провел фонд правовых проблем федерализма и МСУ - исполнительное агентство Администрации Президента по реализации российско-канадской программы "Содействие реформированию госуправления в РФ".

60 слушателей получили сертификаты Канадской школы госслужбы о повышении квалификации. Это руководители и специалисты по кадровой политике исполнительных структур трех ФО: Приволжского, Центрального и Южного; сотрудники ПАГСа и его филиалов.

После семинара руководитель направления российско-канадской программы, кандидат политических наук Ольга Афанасьева, в частности, сообщила:
"Совершенствование госслужб, их модернизация, стремление повысить эффективность - проблема не только российская. В Канаде накоплен большой опыт модернизации госслужбы, за последнее время принято много законов. Об этом и рассказывали Советник Посольства Канады в России, глава программы технического сотрудничества по России госпожа Кати Чаба, консультанты Канадской школы госслужбы, господа Мишель Мажо, Фернанд Сюрпренан, Алан Миллингтон и другие.

Например, один из пунктов нового канадского закона - "О подотчетности органов исполнительной власти"- обязывает каждого чиновника публиковать на интернет-сайтах все свои служебные расходы: представительские, командировочные и т.д. Поэтому вряд ли в такой системе могут появиться в прессе публикации о том, что чиновник, например, на служебные деньги отправлял отдыхать на престижный курорт тёщу, жену или любовницу.

Министерства Канады ежегодно заказывают независимым агентствам опросы населения о качестве услуг, то есть насколько удовлетворены качеством госуслуг того или иного министерства канадские граждане. Эти опросы публикуются и, конечно же, являются основой для анализа деятельности чиновников.

В Канаде существует одно любопытное положение, касающееся смены кадров. Года за два до пенсии, руководитель какой-то структуры начинает готовить себе смену. За ним закрепляется человек, который сменит его на этом посту. Конечно, "сменщик" имеет стаж работы в этой структуре, прошел тестирование, но для того, чтобы на новом месте сразу же начать работать с полной отдачей, он и осваивает все под руководством опытного руководителя.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина дня
Еще новости - Политика
Решения для улучшения мобильного покрытия представил билайн бизнес на Третьем российском угольном саммите Решения для улучшения мобильного покрытия представил билайн бизнес на Третьем российском угольном саммите Специалисты билайн бизнес представили мобильные и стационарные решения для создания покрытия мобильной связи в удаленных и труднодоступных местах, где связь отсутствует полностью или крайне нестабильна. Презентация прошла в Новокузнецке в рамках Третьего...
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 19 ноября 2008
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x