-7...0, ↗ 2 м/с
Директор аптеки ООО "Септомед" по результатам проверки гострудинспекции привлечен к административной ответственности.
Ревизоры установили, что работодатель неоднократно привлекал фармацевтов к сверхурочной работе, а также в выходные дни и праздники без их письменного согласия. В трудовых договорах работников отсутствовала графа регламентирующая о режиме рабочего времени и времени отдыха. Во внутренних правилах трудового распорядка предприятия, было установлено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, которое не предусмотрено законодательством о труде. Были нарушены требования к учету трудовых книжек сотрудников аптеки.
Государственный инспектор труда выдал предписание об устранении фактов ущемления трудовых прав сотрудников фирмы.
