НН: на предприятиях области - небольшой дефицит кадров

По данным HeadHunter, в Саратовской области сфера производства занимает третье место по количеству вакансий. На нее приходится 9% предложений от всего рынка труда региона.

Конкуренция в этой сфере ниже, чем среднее значение по рынку - на одну вакансию приходится в среднем 3 активных резюме. Для соискателей это очень умеренный уровень конкуренции, а для работодателей - сигнал небольшого дефицита, считают специалисты.

Типичный соискатель в производственной сфере - мужчина (78%). Половина из них в возрасте 26-35 лет, с опытом работы от трех до шести лет. Кандидаты оценивают свое положение на рынке труда как умеренно негативное - эта тенденция сохраняется последние несколько лет. Объясняется это тем, что работодатели нуждаются в квалифицированных кадрах, в то время как далеко не все соискатели соответствуют ожиданиям.

Среднее предложение для работников производственной сферы в губернии - 31 тыс. руб. При этом, ожидания соискателей в среднем - 40 тыс.