Более половины саратовцев брали длительный перерыв в работе

Больше половины жителей Саратовской области хотя бы раз брали длительный перерыв в работе.

По данным опроса, который провела платформа hh.ru, об этом заявили 53% респондентов: 35% делали это однажды, 18% - несколько раз. 30% опрошенных брали длительную паузу из-за сложностей с поиском работы, 29% - для ухода за ребёнком, 17% - для отдыха, 16% - говорили об отсутствии необходимости работать в это время, 13% - из-за попытки предпринимательства, 10% - по состоянию здоровья, 7% - из-за учёбы.

При этом, соискатели отмечают, что после длительного перерыва сложнее найти работу - так считают 60% жителей области; рекрутеры могут относиться к таким кандидатам с недоверием (30%); возникает чувство незащищённости и неуверенности в завтрашнем дне (23%); сложности с возвращением к работе после паузы и на нехватку средств даже на базовые потребности (по 20%); необходимо ограничивать себя в тратах (18%).

Более половины работодателей - 52% - оценивают причины перерыва исходя из конкретной ситуации, 46% считают, что важнее актуальные навыки и мотивация соискателя, чем наличие "пробелов" в резюме. Большинство работодателей не осуждают тех, кто берёт перерыв даже без веских причин. 47% уверены, что пауза помогает избежать выгорания, 25% - что она способствует более осознанному выстраиванию карьеры, 19% отмечают, что после отдыха человек становится продуктивнее и эффективнее.

Другая часть работодателей сохраняет настороженность: 28% полагают, что во время длительного перерыва без веских на то причин специалист может потерять навыки, 20% видят в этом признак слабой мотивации, 6% связывают такие паузы с безответственностью.