Работодателям предлагается заранее сообщать об "увольнительных" мероприятиях

На Охотном Ряду не исключают, что кризис может вызвать рост безработицы, как скрытой, так и явной. И для того чтобы органы исполнительной власти могли своевременно оценить ситуацию и принять адекватные меры, работодателям предлагается в случае введения режимов неполного рабочего дня, временной приостановки работы, вызванным последствиями финансового кризиса, сообщать об этом в письменной форме и не позднее чем за 10 календарных дней до принятия решения в органы службы занятости.

Законодатели допускают, что работодатели, борясь за выживание, будут использовать и не вполне дозволенные приемы. К примеру, "вытеснять" работников из своих организаций, задерживая им зарплату, отправляя в отпуск без содержания. В подобной ситуации человеку остается только писать заявление об увольнении "по собственному желанию".
Таким безработным предлагается с 1 января платить пособие не 1 275 руб, как тем, кто действительно уволился по своему желанию и без уважительной причины, а 4,9 тыс. руб. (максимальная сумма). И не полгода, а год, сообщает "Российская газета".

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости