К Дню студента HeadHunter выяснил, каковы шансы найти подходящие варианты занятости в Саратовской области у молодежи, и какие предложения есть на рынке труда в категории "Начало карьеры, студенты".
В 2018 г. в области среди всех опубликованных вакансий, 5% предназначалось для студентов и начинающих специалистов. Компании чаще всего рассматривали соискателей без опыта в сфере продаж (29% от всех предложений в "Начале карьеры, студентах"). 11% вакансий относятся к консультированию, 9% - к туризму, гостиницам, ресторанам. На административные позиции для начинающих специалистов и студентов приходилось 8%.
В регионе доля резюме соискателей в категории "Начало карьеры, студенты" в прошлом году составила 19%. В плане трудоустройства наиболее популярны среди студентов сфера продаж (15%), консультирования (10%), административные позиции (9%). 8% приходится на ИТ-сферу, интернет, мультимедиа.
Молодые специалисты в резюме чаще остальных указывали навыки: владение ПК, работа в команде, организаторские навыки, грамотную речь. Почти половина отмечает знание английского языка.
За декабрь в регионах ПФО самая высокая конкуренция наблюдалась в Оренбургской области - 14 резюме на одну вакансию. В Саратовской - 8.
КОРОНАВИРУС В САРАТОВЕ И ОБЛАСТИНовости, комментарии, что делать и как не заразиться?

-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
- По рейтингу
- По дате
-
согласен 41 не согласен 2Другими словами - работы для молодежи нет... И язык английский никому здесь не нужен... И уедут ребята в Москву...25 Января, 10:00Ответить
-
согласен 19 не согласен 2минимальная зп даже в африке 3 бакса в час.у нас как в конго25 Января, 10:01Ответить
-
согласен 25 не согласен 1а сколько не молодых соискателей?25 Января, 10:01Ответить
-
согласен 23 не согласен 2все хотят продавать и руководить) производить желающих нет) валить надо отсель25 Января, 10:04Ответить
-
согласен 0 не согласен 025 Января, 10:09, ответ для Читатель 688Ответить
-
согласен 2 не согласен 12Читатель 688, А мы то думали что ты давно свалил отсель, а ты всё ещё тута!!! Скрыть Комментарий скрыт по результатам оценки пользователей. Показать25 Января, 10:09, ответ для Читатель 688Ответить
-
согласен 8 не согласен 1Гость, я не тута, я Читатель 68825 Января, 10:16, ответ для ГостьОтветить
-
согласен 1 не согласен 9Читатель 688, и ник твой баба. Скрыть Комментарий скрыт по результатам оценки пользователей. Показать25 Января, 10:19, ответ для Читатель 688Ответить
-
согласен 20 не согласен 1Слушатель, уедут туда где они востребованы. это и есть рынок труда и пресловутая мобильность населения. Городу где нет ничего, ни промышленности ни добычи ни науки ни логистики, никакие работники не нужны, только минимум для управления, некоторого сервиса и сбора налогов.25 Января, 10:25, ответ для СлушательОтветить
-
согласен 20 не согласен 1Не новость, так уже лет 15-20. Более-менее прилично можно зарабатывать в IT, но это не массовые специальности. Молодые специалисты в регионах не нужны от слова совсем, а все разговоры о "нехватке специалистов" - это дымовая завеса. Если Вам меньше 30 лет, то в регионах делать нечего. Москва, СПб, Новосибирск, Краснодар, Тюмень и на этом правтически всё. Варианты для молодёжи - это либо уезжать в эти города, либо за бугор и других вариантов нет.25 Января, 10:30Ответить
-
согласен 19 не согласен 3Да работодатель сам не знает кто ему нужен. Молодые видили те без опыта (учить не хотят и не умеют), соискатели ср.возраста с опытом "слишком умные". А учитывая интеллект наших коммерсантов, они бедные боятся, что работник "подсидит" или будет выглядеть грамотнее перед подчинеными чем сам хозяин.25 Января, 10:58Ответить
-
согласен 0 не согласен 0Гость, и ник мой Читатель 688)))25 Января, 11:04, ответ для ГостьОтветить
-
согласен 1 не согласен 1Читатель 688, допиши и бот мечтатель!25 Января, 11:08, ответ для Читатель 688Ответить
-
согласен 7 не согласен 1Разогнать бы бесполезную ОПу и разные думы, а на вырученные деньги создать рабочие места дворников и очистить город от снега и мусора. А то ведь очистят город от таких руководителей. Народ озверел.25 Января, 11:24Ответить
-
согласен 1 не согласен 0Гость, - бот мечтатель! пожалста25 Января, 11:29, ответ для ГостьОтветить
-
согласен 0 не согласен 0Читатель 688, да не за что))) попутного ветра тебе, сам догадаешься куда "серьёжа!"25 Января, 11:33, ответ для Читатель 688Ответить
-
согласен 1 не согласен 0Гость, это уж точно)25 Января, 11:53, ответ для ГостьОтветить
-
согласен 4 не согласен 1Ошибка в заголовке, должно быть так: "На одну вакансию приходится 8 резюме голодных соискателей"25 Января, 11:53Ответить
-
согласен 2 не согласен 0Теперь полно опытных предпенсионеров зачем молодежь25 Января, 12:18Ответить
-
согласен 0 не согласен 2Гость, А зачем разгонять? А потом нанимать. Лопаты в руки и в народ. На улицы.25 Января, 12:25, ответ для ГостьОтветить
-
согласен 3 не согласен 0Самое главное устроить предпенсионеров с 55 лет и старше, а то уголовное дело заведут на работодателей. Молодёжь куй с ней пусть безработной ходит.25 Января, 14:37Ответить
-
согласен 1 не согласен 0Сейчас предпенсионеров хрен заставишь работать, они свой отработали у каждого есть справки от врачей с заболеваниями, то нельзя эн то нельзя, много ходить нельзя, тяжести поднимать нельзя, другой глухой, третий слепой, кривые ,хромые, горбатые. Что хочет от них правительство понятно чтобы до пенсии не дожили, но одно ясно работники с них никакие.25 Января, 14:43Ответить
-
согласен 1 не согласен 0Житель! Если бы от предпенсионеров нельзя было получить прибыль, я бы пенсионный возраст не поднимал, просто бы уменьшил размер пенсий.25 Января, 16:39Ответить





-
Вчера, 18:58Общество
-
Вчера, 17:41Общество
-
Вчера, 16:52Общество
-
Вчера, 16:34Общество
-
Вчера, 16:30Общество
-
Вчера, 16:17Общество
-
Вчера, 15:40Общество
-
Вчера, 15:37Общество
-
Вчера, 15:08Общество
-
Вчера, 14:44Общество
