На саратовских предприятиях компании ТНК-ВР проходит 3-й этап программы "Прямой диалог". Ее цель - повышение информированности сотрудников о деятельности компании, о ее планах и целях, чтобы каждый сотрудник ТНК-ВР имел одинаковый базовый уровень осведомленности.
В ходе реализации программы проходят личные встречи менеджмента предприятий с сотрудниками, на которых руководители рассказывают о деятельности компании. 1-й этап "Прямого диалога", прошедший весной 2004 года, был посвящен формированию и структуре активов компании. В ходе 2-го этапа, прошедшего в сентябре прошлого года, сотрудники ТНК-ВР ознакомились со стратегией компании на ближайшие пять лет и производственными планами на 2004 год.
Нынешний этап программы, посвящен производству и оплате труда.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина предыдущего дня
Область - в лидерах по снижению выдачи кредитных карт
"Десятка" столкнулась с грузовиком, погибла женщина
Молодой мотоциклист без прав пострадал в ДТП с "Грантой"
Еще новости
-
Вчера, 19:26Новости
-
Вчера, 19:18Новости
-
Вчера, 18:42Новости
-
Вчера, 18:14Новости
-
Вчера, 18:00Новости
-
Вчера, 17:48Новости
-
Вчера, 17:30Новости
-
Вчера, 17:26Новости
-
Вчера, 17:15Новости
-
Вчера, 16:32Новости